Search

แกนหลัก!ตราด ส่อปล่อย ดูโรซินมี-อิซวาน - Goal.com

matasblogs.blogspot.com

วิเชียร ทรัพย์เพิ่ม ประธานที่ปรึกษา ตราด เอฟซี เผยว่าทีมอาจปล่อย การ์ฟา ดูโรซินมี ปีกชาวไนจีเรีย และ อิซวาน มะบุดห์ นายด่านทีมชาติสิงคโปร์ โดยเล็งแข้งไทยและอาเซียนเสริม

ทัพช้างขาวจ้าวเกาะ ออกสตาร์ทในฤดูกาล 2020 ได้ไม่ดีนักหลัง 4 เกมที่ผ่านแพ้รวดรั้งอันดับสุดท้ายของตารางและยิงประตูคู่แข่งได้เพียง 1 ลูกเท่านั้น โดย นายกวิเชียร ได้ให้สัมภาษณ์กับ โกล ประเทศไทย หลังมีกระแสว่าเตรียมปล่อยนักเตะต่างชาติบางรายออกจากทีม

"ต้องเข้าใจก่อนนะจากสถานการณ์โควิด-19ช่วงแรกเราก็ได้คุยเรื่องลดเงินเดือน 50 เปอร์เซ็น นักเตะไทยในทีมก็โอเค แต่จากชาตินั้นสิเขาไม่ยอมลด อย่าง ฟลอรา (กาฟาร์ ดูโรซินมี) ที่ค่าเหนื่อยสูงสุดในทีมในปีนี้ แต่ต่างชาติบางคนเขาก็เข้าใจสถานการณ์ดี เราไม่ใช่ทีมใหญ่แต่เราทำเพื่อทุกคนให้มีความทัดเทียม"

"เรื่องของ ฟลอรา ก่อนหน้านี้มีทีมในไทยลีก 2 ติดต่อเขาไป แต่เท่าที่ได้ยินตกลงเรื่องค่าเหนื่อยไม่ได้เพราะแพงมาก เรามีการประชุมพูดคุยตลอดผมนั่งรถไปคุยกับ อ.พยงค์ และทีมงานเขาถึงกรุงเทพ ถามเรื่องเขาว่าจะยังไงต่อเพราะโดยรวมปีนี้เขาเล่นผิดฟอร์มไปมากต่างจากปีก่อน อ.พยงค์ ก็คิดแล้วว่าอาจจะปล่อยเขาโดยจะไปหานักเตะไทยหรืออาเซียนที่มีความเร็วมาเสริมแทนในหลายตำแหน่งไม่ใช่บางจุด"

"ก่อนหน้านั้น ฟลอรา ก็โทรมาหาผมบอกว่า บอสผมผิดอะไร ผมก็ตอบไปเรื่องนี้อยู่ที่การตัดสินใจของโค้ชเพียงคนเดียว ผมไม่สามารถพูดอะไรมากได้รอประกาศเรียกฝึกซ้อมถึงจะได้เห็นว่าเขาอยู่หรือไม่อยู่"

"ส่วน อิซวาน มะบุดห์ เขากลับประเทศสิงคโปร์ไปนานไปแล้วตอนนี้ก็ยังไม่รู้ว่าจะมาไทยไหม เขาเป็นผู้รักษาประตูที่ดี มีดีกรีทีมชาติสิงคโปร์ แต่จากที่ดูจากฟอร์มแล้วบางจังหวะเขาก็มีข้อผิดพลาด เรื่องยกสัญญาเราจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง ซึ่งเรามีการนัดพูดคุยเกี่ยวกับอนาคตของเขาผ่านโทรศัพท์"

สำหรับการแข่งขันฟุตบอล โตโยต้าไทยลีก 2020 จะกลับมาเตะกันอีกครั้งในวันเสาร์ที่ 12 กันยายน โดยจะมีการเปิดตลาดซื้อขายและให้ลงทะเบียนรอบที่ 1 ในวันที่ 25 สิงหาคม ถึง 7 กันยายน

Let's block ads! (Why?)




June 02, 2020 at 04:51PM
https://ift.tt/2TZoI6E

แกนหลัก!ตราด ส่อปล่อย ดูโรซินมี-อิซวาน - Goal.com

https://ift.tt/2ABr4S3


Bagikan Berita Ini

0 Response to "แกนหลัก!ตราด ส่อปล่อย ดูโรซินมี-อิซวาน - Goal.com"

Post a Comment

Powered by Blogger.